La Administración pública se encunetra sumida en la actualidad en un proceso de cambio y transformación.Sus causas son diversas y complejas, pero todas ellas se reconducen a la necesidad de adaptarse a las nuevas realidades existentes.Así,la existencia del Estado autonómico,con la obligatoria reordenación de las competencias públicas;la integración en la Unión Europea,y el cumplimiento de las normas sobre competencia y déficit público;la necesidad de una gestión administrativa y económica más eficaz y flexible o la aparición de nuevas corrientes ideológicas.Se trata de un cúmulo de causas que ha desencadenado un proceso inédito de reforma y transformación que,en muchas ocasiones,no tiene en cuenta, o lo tiene de forma secundaria,los derechos e intereses del personal afectado,funcionario,laboral o estatuario.Esta obra trata de dar respuesta a las cuestiones planteadas,ofreciendo soluciones a las incógnitas existentes.