EL PROCEDIMIENTO DEL DESPIDO COLECTIVO Y EL DESARROLLO DEL PERIODO DE CONSULTAS: CRITERIOS JUDICIALES

Sinopsis de EL PROCEDIMIENTO DEL DESPIDO COLECTIVO Y EL DESARROLLO DEL PERIODO DE CONSULTAS: CRITERIOS JUDICIALES

INTRODUCCIÓN.CAPÍTULO 1. LOS MODELOS DE PARTICIPACIÓN DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES EN EL PERÍODO DE CONSULTAS CAPÍTULO 2. EL INICIO DE CONSULTAS Y RÉGIMEN DE DOCUMENTACIÓN APLICABLE CAPÍTULO 3. EL DESARROLLO DEL PERÍODO DE CONSULTAS CAPÍTULO 4. RÉGIMEN JURÍDICO DEL ACUERDO Y PLAN DE COMPAÑAMIENTO CAPÍTULO 5. NOTIFICACIÓN A LOS AFECTADOS: EL DESPIDO CAPÍTULO 6. DESPIDO COLECTIVO POR FUERZA MAYOR Y POR EXTINCIÓN DE LA PERSONALIDAD JURÍDICA DE LA EMPRESA CAPÍTULO 7. PARTICULARIDADES DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y DEL SECTOR PÚBLICO.