LA GESTION MODERNA EN RECURSOS HUMANOS

AYALA JUAN CARLOS, PEREZ VAN MORLEGAN LUIS

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Sinopsis

A través de las páginas de este libro, el lector podrá obtener un pormenorizado y actualizado panorama de las herramientas que se utilizan hoy en la gestión de Recursos Humanos. Los capítulos, redactados por especialistas en cada tema, recorren aspectos específicos del sistema de gestión del área, tales como las estrategias de negociación que pueden ser necesarias en el contexto de un conflicto interno en una estructura laboral; los distintos modelos históricos de la negociación colectiva; la legislación en materia laboral; la problemática de la seguridad, higiene y calidad de vida laboral; la capacitación de los cuadros, la selección de personal y las cuestiones relativas al desarrollo de las competencias del capital humano, entre otros. Presentada a través de estrategias didácticas, la información que brinda esta obra resulta fundamental para quienes se estén formando o estén fortaleciendo sus nociones teóricas en el área de los Recursos Humanos, pues brinda un verdadero manual de buenas prácticas de la gestión.

Año de publicación:2012

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