VALOR PERDURABLE

ROCES JOSE LUIS

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Sinopsis

Detrás de ellas, reconozco hay un espíritu crítico a la sociedad actual. Veo necesario reflexionar sobre la necesidad de revisar el paradigma mecanicista de las organizaciones jerárquicas y empezar a ver a las empresas desde una visión orgánica como una 'red de redes'. Ello requiere nuevos modelos mentales.También debemos comprender que la excesiva búsqueda de utilidad a corto plazo es fuente de 'valor efímero' y genera tensiones innecesarias entre empleados y clientes.Enfrentarse a la complejidad exige una evolución en la conciencia de nuestros dirigentes en su función de líderes.Me pregunto a diario. ¿Dónde quedó la 'cultura dei trabajo y de la relación' que me transmitieron mi abuelo y mi padre? Me resisto a pensar que ellas no sean un camino de 'valor perdurable' para hacer crecer nuestras instituciones y con ellas tengamos una sociedad más justa y equitativa. Esa es la razón de esta obra y mi pequeña contribución para la reflexión de los nuevos dirigentes que hoy se están formando, a ellos va dirigido este libro.En este libro busco compartir un conjunto de ideas, fruto de esas conexiones entre los 'tres mundos', el mundo real, el artificial y el ideal, que permitirían explicar algunas pocas preguntas: * ¿Por qué las empresas modernas son cada vez más vulnerables? * ¿Cómo se genera una cultura para la perdurabilidad? * ¿Qué significa el liderazgo en esta transformación? * ¿Qué importancia tiene comprender el concepto de valor y transformarlo en el foco de la gestión? * ¿Cómo una institución o empresa puede mantenerse con vitalidad a lo largo del tiempo en un mundo tan complejo?

Año de publicación:2011

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