PUNTOS CRITICOS Y ALTERNATIVAS A LAS ELECCIONES SINDICALES Y A LA MAYOR REPRESENTATIVIDAD

Sinopsis de PUNTOS CRITICOS Y ALTERNATIVAS A LAS ELECCIONES SINDICALES Y A LA MAYOR REPRESENTATIVIDAD

La obra que se presenta a su consideración parte de una idea fundamental: el criterio de la audiencia electoral como factor para atribuir la mayor representatividad es menos justo y funcional que el de la afiliación. Para demostrar su tesis la Dra. Álvarez Cuesta analiza a fondo el proceso electoral y los sujetos implicados en el mismo, llegando a la conclusión que en su doble finalidad, designar representantes unitarios y fijar la representatividad, acaba primando este último fin sobre el primero, "pervirtiendo" su sentido original (al punto de conocerse popularmente como elecciones "sindicales"), convirtiéndolo en una contienda donde los más poderosos controlan el tiempo (promoción) y disponen de significativas ventajas de partida (no siendo las menores la facilidad para presentar candidaturas y una superior capacidad de acción, a situar en una mayor y más eficaz infraestructura y propaganda) y, al final, generando desinterés y pérdida de afiliación, "pues la mayor representatividad no requiere afiliados, basta con votantes".