LA CULTURA COLABORATIVA EN LAS EMPRESAS

Sinopsis de LA CULTURA COLABORATIVA EN LAS EMPRESAS

En el marco de la empresa, las iniciativas colaborativas bien gestionadas ycon alto compromiso de la alta dirección representan, además de implantacionestecnológicas, transformaciones culturales.Estas transformaciones permiten tener más y mejor información, incentivar eltrabajo en equipo y la comunicación intersectorial, promover la innovación,hacer accesible y gestionar eficientemente el conocimiento organizacional, ydetectar en forma temprana talentos ya que alienta la participación de todoslos colaboradores.De estas oportunidades que ofrecen las redes colaborativas a las empresastrata este libro, que además brinda una metodología de implantación deherramientas y de gestión. Su eficacia y práctica real en una organización demás de 10.000 empleados se aborda en el caso ADN, la red colaborativaimplementada por Telefónica Argentina, cuyo diseño funcional y estratégicoestuvo a cargo de El viaje de Odiseo. En el mismo se reseñan los procesos,ventajas, detección y superación de las barreras organizacionales, así comocifras y testimonios de sus protagonistas.La obra constituye por lo tanto un valioso aporte para los profesionales derecursos humanos, comunicación interna y tecnología de la información, ypresenta conceptos que resultan hoy vitales para la alta dirección.Comprender a las nuevas generaciones implica comprender estas lógicas eincluirlas en la gestión cotidiana. Aquellas organizaciones que no incorporenprincipios de la cultura colaborativa en el corto o mediano plazo,paradójicamente, perderán competitividad.**Andrés Cuesta**Director de la Universidad Argentina de la Empresa