DESENCAJADOS

Sinopsis de DESENCAJADOS

"No estoy satisfecho". "Quiero cambiar". "Lo que hago no me llena". "No estoy haciendo lo que querra". "No me identifico c on mi trabajo". "Quisiera otra cosa...". "Este trabajo no me cierra, pero no s qu me cierra...". "Quiero disfrutar en el trabajo". "Quiero un trabajo que s e acomode a mi vida...". Qu diablos les pasa? Son las voces de personas que tienen traba jos que son valiosos y valorados, y, sin embargo, no se sienten contento s. No encuentran la magia que desean encontrar todos los das en lo que hacen. Se sienten desencajados, desajustados, descolocados, entre lo que querr an y lo que tienen, entre el trabajo valorado socialmente y lo que busca n, entre lo que valoran otros y lo que valoran ellos mismos. Por qu est pasa ndo esto? Por qu tanta gente siente que no est haciendo lo que querra? Por que estamos en un cambio de poca en el que todo se resignifica. Un juego nuevo que requiere reglas nuevas: la economa de la colaboracin, la per sona como protagonista, el tiempo como atributo ms valorado, la bsqued a del propsito, el bienestar como tendencia macro... Efectivamente, en este cambio de poca, uno de los impactos ms grandes se da en la relacin persona-t rabajo. Este libro est pensado para aquellos que lideran gente y se enfre ntan todos los das a un mundo del trabajo que se ha resignificado, buscando comprenderlo para poder redefinir las reglas; y para todos aquellos que s e sienten desencajados, valorndolos por ser exploradores. Esperamos qu e con la lectura de estas pginas se piensen distinto y sientan que, c omo desencajados, son finalmente abanderados de un nuevo mundo.